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組織規程

刊登日期:2011/11/25 下午 03:52:46

臺南市政府家庭暴力暨性侵害防治中心組織規程

100121日府法規字第1000035110號令訂定

101716日府法規字第1010575659A號令修正第4條、第11條及編制表

102313日府法規字第1020201790A號令修正第4條至第6條及編制表

102816日府法規字第1020725118A號令修正第4條、第11條及編制表,自10311日生效

104318日府法規字第1040262764A號令修正第3條及編制表,自104320日生效

第ㄧ條  本規程依臺南市政府社會局組織規程第八條規定訂定之。

第二條  臺南市政府家庭暴力暨性侵害防治中心(以下簡稱本中心)置主任,承臺南市政府社會局(以下簡稱本局)局長之命,綜理本中心業務,並指揮監督所屬員工。

第三條  本中心設下列各組,分別掌理各有關事項:

一、成人保護組:成人保護個案之危機處遇、緊急救援、安置及調查與初步評估,個案管理及其他有關保護扶助事項。

二、兒少保護組:兒少保護個案之危機處遇、緊急救援、安置及調查與初步評估,家庭維繫與家庭重整服務、強制性親職教育之執行、個案管理及其他有關保護扶助事項。

三、性侵害保護組:性侵害及性交易防治綜合業務、性侵害及性交易個案危機處遇、調查、評估、個案管理、服務方案及相關事項。

四、暴力防治組:緊急救援、護送就醫、出庭、暴力防治教育、協助保護令申請及其他有關防治等事項。

五、醫療服務組:協助診療驗傷、傷害證據保全、醫療服務網路建立及其他有關醫療服務等事項。

六、教育輔導組:相關校園安全維護及防治措施之推動、預防宣導及其他有關事項。

七、綜合規劃組:規劃整合年度工作計畫、建構服務網絡、發展服務方案、推廣教育、研究訓練、研習、宣導、年度報表、總務、召開會議、制()定法規、研考、印信、檔案、庶務、出納、財產管理、物品採購、場地設備管理維修及其他不屬他組業務之事項。

第四條  本中心置秘書、社會工作督導、組長、社會工作師、組員、助理員、書記。

第五條  本中心置人事管理員,依法辦理人事管理事項。

第六條  本中心置會計員,依法辦理歲計、會計及統計事項。

第七條  主任出缺,繼任人員到任前,由本局轉陳臺南市政府(以下簡稱本府)派員代理之。

主任請假或因故不能執行職務時,職務代理順序如下:

一、秘書。

二、組長。

三、人事管理員。

四、會計員。

前項情形,本府得指派適當人員代理之。

第八條  本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。
各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。

第九條  本中心設業務會議,由主任召集並擔任主席,每月舉行一次,必要時得召開臨時會議,以下列人員組成之:
一、主任。
二、秘書。
三、組長。
前項會議必要時得由主任邀請或指定相關人員列席或參加。

第十條  本中心分層負責明細表分甲表及乙表,甲表由本中心擬定,報請本局轉陳本府核定;乙表由本中心訂定,報請本局備查並副知本府。

第十一條  本規程自中華民國九十九年十二月二十五日施行。

            本規程修正條文,除中華民國一百零二年八月十六日修正發布之條文,自一百零三年一月一日施行外,自發布日施行。

 


最後更新日期:2015/8/24 上午 10:10:21

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